En el competitivo mercado laboral de hoy, enfrentarse a un despido puede ser un duro golpe. Es fundamental conocer tus derechos y cómo reclamarlos en caso de un despido improcedente. En Vosseler Abogados, un despacho de abogados con 25 años de trayectoria, nos dedicamos a defender tus intereses con profesionalidad y cercanía.
¿Qué es un Despido Improcedente?
Un despido es considerado improcedente cuando no está justificado o cuando la empresa no ha seguido el procedimiento legal establecido. Esto puede incluir falta de notificación adecuada, o ausencia de una causa válida para el despido.
Consecuencias de un Despido Improcedente
Las consecuencias de un despido improcedente para el empleado pueden ser devastadoras: pérdida de ingresos, dificultades para encontrar un nuevo empleo, y un impacto emocional negativo. A continuación te explicamos como reclamar tus derechos.
Verificación de la Carta de Despido
Examina la carta de despido cuidadosamente. Verifica si contiene la causa del despido y si se te ha notificado con el plazo legalmente establecido.
Consulta con un Abogado Especializado
Es importante buscar la asesoría de un abogado especializado en derecho laboral. En Vosseler Abogados contamos con un equipo de profesionales que te ayudará a entender tus opciones y los pasos a seguir.
Presentación de una Papeleta de Conciliación
Antes de acudir a los tribunales, es necesario presentar una papeleta de conciliación laboral. Esto es un intento de llegar a un acuerdo con la empresa antes de iniciar un proceso judicial.
Demanda ante el Juzgado de lo Social
Si no se llega a un acuerdo en la conciliación, el siguiente paso es presentar una demanda ante el Juzgado de lo Social.
Sentencia y Resolución
Una vez presentada la demanda, se celebrará un juicio y el juez emitirá una sentencia. Si el despido es declarado improcedente, la empresa puede optar por la readmisión o por el pago de una indemnización.
Defendiendo Tus Derechos Laborales con Firmeza y Compromiso
En Vosseler Abogados, creamos un despacho dinámico y actual, que busca la máxima profesionalidad y complicidad con nuestros clientes. Conocemos la importancia de una defensa eficaz en casos de despidos improcedentes. Nuestra experiencia en derecho laboral nos permite brindar la asesoría y representación legal que necesitas en estos momentos difíciles.
